Con la globalización, las fronteras prácticamente no existen y el intercambio de personas, bienes y servicios, se ha convertido en una realidad tangible. Las compañías han decidido dar el salto internacional y la necesidad de trasladar personal especializado a otros países ya es una necesidad cada vez más común.

Especialmente en Europa, gracias a las fronteras comunes,  es normal encontrar en una compañía trabajadores de diversas nacionalidades. Normalmente, el inglés es el idioma que todo el mundo necesita para comunicarse ya sea por motivos profesionales o para comunicarse con sus compañeros. Esto es solo posible con un nivel razonable de inglés.

Este ambiente multicultural es beneficioso para cualquier persona que se encuentre en este ámbito: es enriquecedor conocer personas con culturas diferentes a la nuestra; el proceso en la compañía suele ser diferente al promover una red de contactos, debates…etc.

Hay muchas ventajas, pero esto solo posible si sabemos como hablar bien el idioma común.Aunque claro, no siempre todo van a ser ventajas, y este ambiente multicultural puede traer problemas a diario. Si no hay un dominio del idioma común, tanto a nivel hablado como escrito ( por ejemplo email), se pueden producir malentendidos con los supervisores, crear una mala imagen de la compañía o generar mal ambiente entre compañeros. Hay que ser cuidadoso a la hora de hablar sobre otro país, saludar, o con el protocolo o comportamiento durante una negociación.

Es por ello esencial tener un buen nivel del idioma hablado en la compañía que trabajas o quieres trabajar. Ir a una entrevista de trabajo con un nivel menor del requerido en el idioma disminuye las posibilidades de ser contratado.

El principal objetivo de AGILE TRAINING son las compañías y es muy interesante para nosotros ver las diferentes nacionalidades de los trabajadores. Hemos impartido cursos de inglés a trabajadores portugueses, y también cursos de portugués a trabajadores extranjeros. Aunque el inglés sea el idioma común en la empresa, los extranjeros que viven en Portugal necesitan saber portugués para comunicarse en los aspectos básicos del día a día tales como comprar o preguntar por direcciones.

Muchas compañías han elegido Portugal como base para sus call center o centro de atención telefónica. Este es un buen ejemplo de ambiente internacional. Uno de los mayores call center de nuestro país es cliente de nuestra empresa y los cursos que impartimos para ellos cuentan con estudiantes de todos los países.La mayoría de ellos hablan en su idioma nativo al teléfono, pero de todas maneras necesitan hablar con sus jefes y socializar, aunque su inglés no es siempre el mejor.

Debido a los negocios de Portugal con España, el español ha visto aumentada su demanda de manera considerable . A este idioma le sigue el francés, ya que en algunas ocasiones, las empresas desarrollan sus servicios en países de habla francesa o porque hay empleados franceses y Recursos Humanos decidió que para integrarlos, sus compañeros deben ser capaces de comunicarse con ellos.

Tanto para la carrera profesional como para  buscar trabajo,el dominio de un segundo idioma es un factor importante de éxito que puede cambiar tu vida.